滁州特派勞務派遣有限公司提供勞務派遣,勞務外包,靈活用工,社保代理服務,彈性用工,為企業解決崗位用工難題。18355016756 各種技術工人，臨時工派出，企業，工廠。

     特派勞務公司為滁州人力資源市場注入了新的活力、為求職人員就業及知名企業用工解決了供需矛盾、為配合各類企業用人制度改革規范用工行為提供專業化的人力資源保障，多次受到省市勞動部門表彰。

     用人不管人、管人不用人,勞務派遣是國際上通行的用人模式是派遣單位根據用工單位需求，提供符合用人單位所需人員并派遣到用工單位工作,隨著《勞動合同法》及《就業促進法》的頒布實施，并明確派遣用工法律地位與規范派遣用工模式解決用工單位不同用人需求提高求職者就業率和勞動保障,為滿足廣大用工單位的需求，我們可以采取靈活多樣的合作方式與各種類型的企業建立合作關系積累了豐富的服務及管理經驗,在與世界知名企業廣泛合作的同時，受其先進的管理理念及企業文化熏陶.促進我公司服務模式的進一步升華,在企業界人力資源部領導的推動與指導下我公司將邁向新的臺階服務目標逐步走向成熟。

     現在有三種現象：一是養人而用人;二是養人不用人;三是不養人用人;對用人單位來說工人不養而用是上上之策。追求工人‘’為我所用‘’要比‘’為我所有‘’有利得多,實行勞務派遣制使用人單位在工人使用上,‘’不求所有‘’’但求所用‘’的這種新的用人理念得以實現.用人單位只需與勞務派遣機構簽訂勞務派遣協議，然后由勞務派遣機構把合適的人員派遣到用人單位工作，用人單位只負責對工人的使用,不與工人本人發生隸屬關系,應當說以‘’不求所有但求所用‘’為特征的額勞務派遣制.特別適合那些非公有制企業國企改制企業及那些經營發展比較變化較快，不同發展階段及不同發展時期對人才需求又不盡相同的單位。

人力資源服務：

1、人事外包——根據用人單位的要求，提供勞務派遣、招聘錄用、代發工資、代辦保險、提供員工食宿等綜合服務.減少企業大量人事行政事務性工作,規避用工風險,降低人力成本;?

2、勞務輸出——常年向合肥經濟技術開發區.高新技術開發區等經濟發達地區知名企業輸送各類技術人才和普工，為社會勞動力及大中專院校提供畢業生就業安置服務；

3、短期工租賃----主要針對企業短期用工進行派遣，為企業進行人員選擇，派遣員工到企業進行短期工作，由杰聘人才支付給派遣員工的工資.

4保安、保潔服務，根據客戶的用人要求，派遣保安、保潔人員進駐貴單位工作，一切管理（簽訂勞動合同、人員日常管理、培訓、發放工資等）由杰聘人才負責, 

外包服務.??

1、承接生產型企業的普通生產線生產與提供相關規范化生產和安全管理;

2、承接物流搬運任務業務外包項目和提供相關規范化生產與安全管理,3、承接企業人事管理業務外包余行政管理項目等業務外包提供相關配套管理方案 。