勞務派遣可以為廣大的朋友們提供更為廣闊的就業機會,這樣可以充分體現出來個人的擇業自主的原則。由于個人的人事關系全部建立在勞務派遣公司,合同期滿,能夠毫無障礙地進行流動,重新選擇更能發揮自身特長的工作崗位?! 趧张汕补緩V泛的職業信息渠道為求職者提供更多的就業
日期:19-08-07瀏覽次數:138
采取勞務派遣這種用人模式的好處,具體體現在以下幾個方面: 好處一、降低用人成本支出1. 用人單位在核算派遣人員的總支出時,一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支
日期:19-08-07瀏覽次數:123
十三五”期間我國人口老齡化趨勢將進一步加劇,“老有所養”成為老百姓熱切關注的民生話題之一。而基礎養老金作為當前我國養老金的重要基礎,實現全國統籌發展、可持續發展也提上了議程?! ♂槍ξ覈笆濉逼陂g的社會保障問題,“十三五”規劃建議提出:“完善職工養老保險個
日期:19-08-07瀏覽次數:134
當你面對職場心理壓力時,學會下面“十步棋”,一定可以變壓力為動力,消壓力于無形?! 〉谝徊?,精神超越――價值觀和人生定位 自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等,簡單的說就是:你準備做一個什么樣的人,你的人生準備達成哪些目標。這些看似與具體壓力無關
日期:19-08-07瀏覽次數:114
什么是勞務派遣? 勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由人才服務的派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務,勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間?! 趧优汕驳淖铒@著特征就是勞動力的
日期:19-08-07瀏覽次數:109